ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑΣ ΕΞΟΔΟΥ

Συνάδελφοι,

Την Παρασκευή 27.9.2024 ανακοινώθηκε ένα ακόμη πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου.

Δεν θα κρίνουμε την παροχή ως προς την οικονομική της διάσταση αφού πάντα το ύψος και η κατηγοριοποίηση είναι απόφαση και δικαίωμα της Διοίκησης, όπως δικαίωμα της Τράπεζας είναι η έγκριση ή η απόρριψη αιτημάτων.

Όμως υπάρχει ένα μεγάλο ερώτημα από πολλούς συναδέλφους και φυσικά από εμάς.

Γιατί σε τόσο σύντομο διάστημα χρειάζεται να επαναληφθεί ακόμη ένα τέτοιο πρόγραμμα;

Απέτυχε το προηγούμενο; ή συνεχίζεται μια πολιτική συρρίκνωσης χωρίς συγκροτημένο σχέδιο;

Αν δεν ισχύει το δεύτερο τότε πρέπει άμεσα να υπάρξει πρόβλεψη για την κάλυψη των κενών που θα παρουσιαστούν στο δίκτυο.

Ακόμη και σε επίπεδο διευθύνσεων έχει ξεκαθαριστεί ο αριθμός εργαζομένων που απαιτείται για την λειτουργία τους; Αυτό το λέμε γιατί είναι αδιέξοδη μια πολιτική που ενώ μειώνει προσωπικό σε διευθύνσεις και παράλληλα, (όπως γίνεται σε μεγάλη Διεύθυνση της Τράπεζας) ανανεώνει κάθε 36 μήνες με διακοπή ενός μηνός συμβάσεις ενοικιαζόμενων εργαζόμενων.

Πιστεύουμε ότι η Τράπεζα έπρεπε με ένα εισαγωγικό σημείωμα της που συνοδεύει τους όρους και τις διαδικασίες του προγράμματος να εξηγεί τους στόχους, την κατεύθυνση και κυρίως σε ποια κατηγορία συναδέλφων απευθύνεται.

Αν παράδειγμα είναι επιτακτική ανάγκη η λειτουργία ενός δικτύου που υπηρετεί μια συγκροτημένη πολιτική και αλλαγή κατεύθυνσης στα σημερινά δεδομένα, θεωρούμε ότι έπρεπε ευθέως η Τράπεζα να απευθυνθεί σε συγκεκριμένη κατηγορία συναδέλφων εξηγώντας την ανάγκη επαναπροσανατολισμού και σχεδιασμού που υπηρετεί το νέο μοντέλο ώστε να γνωρίζουν όλοι αν σ’ αυτό το νέο πλαίσιο αναγνωρίζουν τον εαυτό τους.

Οι περιοριστικοί όροι που εμφανίζονται με την έννοια της “υπερεπίτευξης στόχων” κλπ. είναι προβληματική γιατί θεωρητικά αν το ίδιο πρόγραμμα λειτουργήσει και τον επόμενο χρόνο είναι σαφές ότι δίνει την δυνατότητα σε κάποιους συναδέλφους, που για προσωπικούς λόγους θέλουν να αποχωρήσουν, να κατεβάσουν τα μολύβια για να υλοποιήσουν την πρόθεσή τους.

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος καλεί όλους τους συναδέλφους να αποφασίσουν με ωριμότητα, υπεύθυνα και κυρίως με βάση την οικογενειακή τους κατάσταση.

Εμείς δεν πρόκειται ούτε να συμβουλεύσουμε ούτε να καθοδηγήσουμε τους συναδέλφους για το τι θα αποφασίσουν.

Απλά θα εξακολουθήσουμε, όπως κάνουμε χρόνια τώρα, να διατηρούμε τις σχέσεις μας με την επέκταση των παροχών μας σε όσους αποχωρούν αφού πάντα αναγνωρίζουμε την προσφορά τους στην εδραίωση και την ανοδική πορεία της Alpha Bank.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΑΣΟΣ ΓΚΙΑΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΣ